LABORAL

Los conflictos laborales son una realidad para muchos trabajadores, y las repercusiones pueden ser serias si no se cuenta con el asesoramiento adecuado. Entre los problemas más comunes se encuentran los despidos injustificados, las sanciones disciplinarias desmedidas, las condiciones laborales abusivas, o los conflictos surgidos en torno a las ART (Aseguradoras de Riesgo del Trabajo). Además, es frecuente la necesidad de acudir a instancias de mediación, como en el caso de los acuerdos ante el SECLo (Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria), para intentar resolver disputas entre empleador y empleado.

En nuestra área de derecho laboral, te ofrecemos un acompañamiento integral para que puedas defender tus derechos, ya sea en la negociación de un acuerdo o en la búsqueda de una resolución judicial más favorable.